Soraya Fahem

Avancement professionnel des agents départementaux : leur carrière a ralenti depuis 2015 !

Soraya FAHEM est intervenue en question d’actualité sur le bilan et la stratégie de l’exécutif sur le sujet des promotions après cinq années de ralentissements pour la carrière des agents départementaux. Depuis 2015, force est de constater que la majorité Union pour le Nord ne sait pas reconnaître à sa juste valeur le mérite et l’engagement professionnel des fonctionnaires territoriaux.

Egalité femmes hommes : soyons plus que jamais vigilants !

Soraya Fahem est intervenue sur le rapport « égalité femmes hommes » présenté chaque année au Conseil départemental du Nord : l’occasion de rappeler notre vigilance dans la période actuelle de crise sanitaire et sociale.

Ressources humaines : manque de lisibilité sur la politique de recrutements

Soraya Fahem est intervenu en séance plénière concernant l’ouverture d’une nouvelle série de postes à des personnes contractuelles. L’exécutif a présenté une nouvelle délibération qui vise à permettre le recrutement par voie contractuelle d’une nouvelle série de postes. Cette fois-ci, il s’agit de 46 postes. Une délibération traditionnelle tant nous avons l’occasion d’y revenir à… Lire la suite »

Prime « covid-19 » aux agents départementaux : des montants faibles et peu d’éligibles

Le Gouvernement a pris des dispositions réglementaires pour que les collectivités puissent verser une prime exceptionnelle à leurs agents. Le décret évoque des notions assez vagues, pas de critères et laisse finalement la main aux collectivités pour juger de la manière la plus pertinente d’octroyer une prime à leurs agents.

Or, le Département du Nord a décidé de rester sur une vision très restrictive.

Retrouvez le journal n°24 de décembre 2018 !

Vous trouverez ci-dessous le journal n°24 de décembre 2018 qui revient notamment sur la séance plénière du 17 décembre. Au sommaire : la participation du Département au Plan pauvreté, les orientations budgétaires pour 2019, le rapport d’observations de la Chambre régionale des comptes sur la gestion du SDIS, les aspirations à de nouvelles formes d’expression… Lire la suite »