SDIS

Administration, Ressources humaines et SDIS du Nord : des mesures de rattrapage après un mandat marqué par les désengagements

C’est Isabelle MARCHYLLIE qui a présenté notre analyse du budget dédié aux affaires générales, aux ressources humaines et au Service Départemental d’Incendie et de Secours alors que la majorité départementale est dans le déni politique concernant les suppressions de postes et la mise à mal du service public départemental.

Sapeurs-Pompiers : une victoire pour bien commencer 2021 !

Les sapeurs-pompiers du Nord étaient mobilisés depuis plusieurs mois pour obtenir un renforcement de leurs effectifs. En parallèle, 11 casernes (CIS) devaient perdre le poste de stationnaire la nuit et le week-end. Il s’agit d’un pompier qui reste à la caserne pendant que ses collègues sont en intervention. Ce projet est maintenant suspendu !

Prime de feu : les sapeurs-pompiers obtiennent gain de cause !

Le Conseil d’administration du SDIS* a acté le 4 novembre dernier la revalorisation de 16% à 25% de la prime de feu sur le salaire des sapeurs-pompiers. Cette décision prendra effet à compter du mois d’octobre 2020. Elle permettra un gain moyen mensuel de 100€. Nos élus s’étaient fait le relais de cette demande légitime… Lire la suite »

Consultez le journal n°36 de novembre 2020 !

Au sommaire, notamment : la feuille de route de la protection de l’enfance, la décision modificative du budget, l’aide à la réussite du collégien, le volet « relance » de l’Aide aux villages et bourgs, la prime de feu pour les sapeurs-pompiers, la politique de recrutement du Département… Bonne lecture !

SDACR : la nouvelle feuille de route des sapeurs-pompiers dans le Nord

Lundi 29 juin, le Conseil départemental a examiné la révision du Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques (SDACR). Henri Gadaut est intervenu pour soulever les principaux objectifs et défis au cours des années à venir.